自分自身のキャリアは自分でマネジメントしていく ハイクラスの未来をめざず"" キャリアマネジメントはそんな貴方をサポートします3
キャリアマネジメントとは

キャリアは流れのままに重ねていくものではなく、自らの意志で創り上げていくもの。 長く続いた終身雇用の時代が幕を下ろそうとしている今、キャリアをセルフマネジメントできるビジネスパーソンだけがハイクラスの未来と真の安定を手に入れられる。
私たちは一人でも多くの方がキャリアを創り上げていくお手伝いがしたい。
そんな想いから、キャリアマネジメントを設立しました。
転職によって次のステップを望む方と優秀な人材を得て飛躍を望む企業の双方を、深く深く理解し、的確に情報を流通し、最適なマッチングをご提供してまいります。

コンサルタント紹介
  • 代表取締役
    エグゼクティブコンサルタント
    和田 淳
    Wada Atsushi

    株式会社リクルート及びリクルートグループ企業にて、採用コンサルティング・パートナー代理店支援・求人誌創刊・支社立上げ・人材紹介事業の仕組み作り等 、23年間人材ビジネスに深く携わり、その後事業会社の執行役員として人事部長に従事。
    求人広告、人材派遣、人材紹介、人材採用と人材に関わる領域を変えることで徐々に個人側に近づき、転職という人生の一大イベントに関わることで個人と深い関わりを持ち、キャリアを創り上げていくお手伝いをしたいという想いから株式会社キャリアマネジメント設立。代表取締役に就任。
    事業会社の役員を歴任した経験から、企業の経営戦略や経営課題、経営者が大切にしている理念、採用背景等、生の企業情報を把握し入社後の成功まで導くサポートがモットーである。

  • エグゼクティブコンサルタント
    米国CCE,Inc 認定GCDF-Japan
    野村 謙太郎
    Nomura Kentaro

    株式会社リクルートにて就職情報誌の営業を経験後、株式会社リクルートシーズスタッフ(現リクルートスタッフィング)にて派遣マーケットの創世期から拡大期に関与。リクルートグループに約20年在籍し、人材派遣・人材紹介を中心に担当。リクルートグループを退職後、エグゼクティブサーチを経験し現在に至る。
    細かい気配りにおいて当時から派遣スタッフに慕われており、現在も転職希望者に対する親身なフォローに定評がある。
    自らの転職経験やベンチャー企業でのビジネス経験を活かし、個別に丁寧なサポートと長期的な人間関係を大切にしている。

  • エグゼクティブコンサルタント
    滝本 光
    Takimoto Hikaru

    株式会社リクルートで中途採用求人広告、教育研修事業に従事。その後株式会社リクルートエージェントにて人材紹介の営業及びキャリアカウンセリング実務を行なう。その後、IT業界向け転職支援サイトの運営企業を経て、IT関連出版社にて人材紹介事業を立ち上げ、役員として事業戦略立案~執行にも携わる。ビジネス人生25年間、一貫して企業のコア人材の採用と教育領域に従事。
    これまでにない優位性と魅力を持った製品・サービスを創造しマーケットを創り出すベンチャー精神を持ったユニークな企業とのリレーションが豊富。企業の経営陣が考える「ワクワク感」をダイレクトに共有することをポリシーにしている。

  • エグゼクティブコンサルタント
    堤 英俊
    Tsutsumi Hidetoshi

    株式会社リクルートで23年間勤続。企業の人財採用のコンサルティング、教育・研修プログラムの企画・立案、人事制度の構築を通じ、企業の最大資産である、“人財”と“組織”の最適な関係創りを実行。その後株式会社リクルートエージェントで、海外人財やエグゼクティブ層へのキャリアコンサルティングを実施。
    リクルートグループ関連企業の役員を8年務め、経営者としての「人財観」を養う機会にも恵まれ、それらの経験と経営トップとの幅広い人脈が強み。安易な転職を迎合せず時には厳しい意見も伝えるが、親身な水先案内人としてのコンサルティングに定評がある。
    株式会社ナレッジ&ワークス(キャリア開発事業)代表取締役
    株式会社ビューポイントウエア(リクルーティング事業、教育・研修事業)取締役

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